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Gery Bruederlin

Die beste HR-Stategie für Ihr Unternehmen

Systematisch entwickeln, konsequent umsetzen

45,00 

Veröffentlichungsdatum: November 2019

Auflage: 1. Auflage

Preis: 45,00 
Enthält 7% Mwst.

Vorrätig

Buch
Seiten: 248
ISBN: 978-3-96251-127-2
Format: Hardcover

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Unternehmen brauchen eine passgenaue HR-Strategie, um ihre Personalabteilung bestmöglich aufzustellen. Dieses Grundlagenwerk begleitet Sie Schritt für Schritt durch den Strategieprozess, von der Ist-Analyse bis hin zur HR-Roadmap. Es erklärt Konzepte, Methoden und Instrumente – veranschaulicht durch zahlreiche Praxisbeispiele und Grafiken. Sie erfahren:

• warum es bei der Strategieentwicklung auf Konsistenz ankommt
• welche Grundtypen von HR-Strategien es gibt
• wie Sie die HR-Kernstrategie Ihres Unternehmens festlegen
• wie Sie mithilfe des DEDIND-Modells personalstrategische Handlungsfelder ermitteln
• wie Sie konkrete HR-Maßnahmen definieren und priorisieren
• wie Sie ein strategisches HR-Portfolio entwickeln

Gery Bruederlin

Prof. Dr., MBA, ist ein HR-Fachmann mit langjähriger Praxiserfahrung. Bei der UBS AG führte er weltweit verschiedene HR-Bereiche, u. a. als Konzernpersonalchef. Seit 2013 leitet er den renommierten Master-Studiengang "Human Resource Management" an der Fachhochschule Nordwestschweiz. Als Dozent, Unternehmensberater und Autor konzentriert er sich auf strategisches Personalmanagement sowie auf die Internationalisierung und digitale Transformation von HR-Abteilungen.

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