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Nadine Kammerlander, Claudia Rankers (Hg.)

Nachhaltigkeit

Frauen schaffen Zukunft

23,00 

Enthält 7% Mwst.

Veröffentlichungsdatum: Juni 2021

Auflage: 1. Auflage

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Buch
Seiten: 304
ISBN: 978-3-96251-112-8
Format: Hardcover
16,99 
E-Book
ISBN: 978-3-96251-115-9
Format: epub

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„Was wir heute tun, entscheidet darüber, wie die Welt morgen aussieht.“

Besser als Marie Freifrau von Ebner-Eschenbach kann man unsere aktuelle Situation und die anstehenden Herausforderungen nicht auf den Punkt bringen. Wir stehen in Deutschland vor vielen Umbrüchen durch Globalisierung, Digitalisierung und dem demografischen Wandel. Bei allen Strategien und Maßnahmen müssen wir zeitgleich jedoch auch die Nachhaltigkeit beachten, denn Nachhaltigkeit ist eine überlebenswichtige Aufgabe, der sich Unternehmen und Gesellschaft stellen müssen.

Aber wie kann dieser Herausforderung aus ökologischer und sozialer Sicht begegnet werden?

Der Landesfrauenrat Rheinland-Pfalz ist überzeugt, dass Innovation ein Schlüssel dazu ist. In diesem Buch haben die Herausgeberinnen Claudia Rankers und Prof. Dr. Nadine Kammerlander bedeutende Frauen in Führungspositionen dazu eingeladen, ihre Maßnahmen für eine nachhaltige Unternehmenspraxis zu skizzieren. Im Mittelstand, in Verbänden, Stiftungen und der Wissenschaft setzen sie sich täglich dafür ein, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten, und schaffen Arbeitsräume, die eine Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen; sie zahlen anständige Löhne und binden Mitarbeitende in wesentliche Entscheidungen ein; sie setzen auf Innovationen, Ressourcenreduzierung und Erneuerbare Energien. So haben sie einen positiven Impact auf die 17 UN-Nachhaltigkeitsziele, die SDGs (Sustainable Development Goals), und berücksichtigen dabei die ESG-Qualitätskriterien der Unternehmensführung, die für Environment, Social und Governance stehen.

Es geht um weitaus mehr als um einen Trend, denn

  • Unternehmen richten sich zunehmend auf ESG und SDGs aus,
  • auch in der Finanzindustrie sind ESG und SDGs Tagesthemen,
  • Nachhaltigkeit ist ein Zukunftsthema.

Entstanden ist ein Sachbuch mit einer Fülle von eindrucksvollen Best Practices, das informiert, inspiriert und zum Weiterdenken motiviert. Dabei wird vor allem eines deutlich: Nur wenn wir weiterhin innovativ denken, werden wir Lösungen für die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit finden.

 

„Inspirierende und anspruchsvolle Best-Practise-Sammlung für Personen in Führungs- und Managementpositionen.“  – Jutta Golz, ekz.bibliotheksservice GmbH

Nadine Kammerlander

Prof. Dr., ist diplomierte Physikerin und promovierte Betriebswirtschaftlerin. Sie ist Professorin für Familienunternehmen an der WHU – Otto Beisheim School of Management, wo sie das Institut für Familienunternehmen und Mittelstand leitet.

Claudia Rankers

gründete 2003 das Rankers Family Office, ein Multi Family und Unternehmer Office. Ihre Mandanten werden mit ihrem umfangreichen Netzwerk bei allen finanziellen Themen auf der betrieblichen und privaten Seite beraten. Sie ist Ehrenvorsitzende des Landesfrauenrats Rheinland-Pfalz und erhielt 2021 den Landesverdienstorden von Rheinland-Pfalz.

Marion A. Weissenberger-Eibl – Aus der Brille einer Zukunftsforscherin: Wie wir (über-)morgen Leben werden 

Cornelia Lamberty – Zukunft passiert jetzt 

Antje Boetius – Zustand der Meere und Küsten 

Odette Deuber – Do Climate: mit Unternehmergeist in die Klimaneutralität 

Saskia Stella Gleitsmann – Holzwerke – ökologischer Kreislauf und co-positive Produktion 

Claudia Lässig – Nachhaltig Lässig 

Melanie Kerst – HWI – Innovations and services for a better life 

Anett Mehler-Bicher – Augmented und Virtual Reality für mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen 

Nadine Kammerlander – Die Rolle von Familienunternehmen im SDG-Kontext 

Claudia Rankers – Nachhaltigkeit – Anleger:innen haben die Macht 

Henrike von Platen – Frauen fair bezahlen heißt Eisbären retten 

Dilek Ruf – Asymmetrien dieser Tage 

Eleonore Soei-Winkels – #allyoucanlearnbuffet bietet hochwertige Bildung zum selbstorganisierten Lernen 

Alyssa Jade McDonald-Baertl – Schokolade – nicht nur Süßigkeit, sondern das Werkzeug für eine bessere Welt 

Mirjam Mohr – Nachhaltigkeit bei der Interhyp Gruppe – mehr als ein grüner Anstrich 

Katarzyna Kompowska – Gemeinsam durch die Pandemie: #wedontstop 

Christiane Hipp – Nachhaltigkeit, Unternehmenskultur und Organisationen 

Alicia Lindner – Nachhaltige Schönheit, die Generationen überdauert 

Gesa Lischka – Rummel im Kopf – Furore auf den Fluren 

Birgit Pfeiffer – Nachhaltige Entwicklung aus kirchlicher Perspektive 

Monika Rühl und Bettina Laurick – Das Fidar-Engagement für nachhaltigen Wandel mit dem Ziel der Parität 

Sandra von Möller – Eine Nachhaltigkeitskaskade – aus Licht und Luft 

Jutta Rump – Die neue Normalität in der Arbeitsorganisation 

Alexandra Kohlmann – Mit Oma in die Zukunft 

Natascha Hoffner – Ideen für mehr Geschlechtergerechtigkeit 

Barbara Hausmann – Der Herausforderung nachhaltige Entwicklung begegnen 

Anna Sophie Herken – Wirkungsvoll investieren 

Alexandra Mihailescu Cichon – Was ist Reprisk? 

Isabel Grupp – Unser Jetzt bestimmt unsere Zukunft 

Andrea Belegante – Menschen Chancen geben – Alltag in der Systemgastronomie 

Simone Burel – 100 Female Mint-Rolemodels in Industrie & Wissenschaft – für Hochwertige Bildung und Gender Equality 

Norma Demuro – Nachhaltige Entwicklung und E-Learning – eine perfekte Symbiose 

Kerstin Rücker – We care for people – soziale Nachhaltigkeit als Teil der Zukunftsstrategie der Eckes-Granini Gruppe 

Renate Sommer und Caroline Heptner – Durch unterschiedliche Perspektiven zu nachhaltiger Entwicklung 

Katharina Reuter – Nachhaltige Wirtschaft als Booster für SDG 

Christine Kerpen – Corporate Social Responsibility – aus der Perspektive einer Unternehmerin/Aufsichtsrätin 

Nele Renée Kammlott – Nachhaltige Digitalisierung als Baustein für die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft 

Greta Stefanie Schmickler – Un-nachhaltigkeitsziele und ESG im Augen-Zentrum-Nordwest 

Verena Moser – Der eine Schritt mehr ist der wichtigste 

Carola von Peinen – Wie Sie auch als kleines Unternehmen zur großen Transformation beitragen können

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